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36129 Gersfeld    ·    Am Kreuzgarten 2   ·   ✆ 06654 - 917794-0   ·   Fax:  06654 - 917794-40

Das Seniorenzentrum Rhön hat ab sofort die nachfolgenden Stellen zu vergeben:

WIR ALS ARBEITGEBER 
Die Seniorenzentrum Rhön GmbH in Gersfeld ist eine moderne Einrichtung, die über 66 vollstationäre Pflegeplätze verfügt, die in 7 kleine Wohnbereiche aufgeteilt sind. Unsere Pflege beruht auf einem ganzheitlich geprägten Pflegekonzept.
Den Bewohner*innen stehen ingesamt ca. 60 Mitarbeiter*innen zur Seite.

Oberstes Ziel unserer Einrichtung ist es, unsere Bewohner*innen so gut wie möglich zu versorgen und zu betreuen. Wir als Mitarbeiter*innen sind Teil ihres Lebens und tragen einerseits große Verantwortung, andererseits erleben wir gemeinsam viele besondere und berührende Momente.


Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen und Spaß an ihrer Arbeit haben. Dazu wünschen wir uns Kollegen*innen, die mit uns gerne im Team arbeiten und offen sind für neue Ideen und Verbesserungen und diese gemeinsam mit uns engagiert umsetzen und aktiv verantworten.

UNSERE HYGIENEVORSCHRIFTEN
Corona macht uns keine Angst, wir haben unsere Hygiene- und Besuchskonzepte an die neuesten Verordnungen und Vorschriften angepasst. 
Wir fühlen uns alle sicher und gut aufgehoben.

Wir freuen uns auf Sie!

Zur Vereinbarung eines persönlichen Gesprächtermins oder zur Beantwortung etwaiger Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Sandy Jost-Beale, sehr gerne zur Verfügung:

Tel.: 06654 - 91 77 94-21    |   E-Mail: heimleitung@seniorenzentrum-rhoen.de      

Pflegedienstleitung   
(Examinierte Pflegefachkraft)
(w/m/d)

Leiten Sie unser Pflegeteam als Teil des Pflegeteams (Vollzeitstelle).
Profitieren Sie von unserem engagierten und multiprofessionellen Team! Auch wenn Sie nach einer längeren Unterbrechung wieder in einer Leitungsfunktion in die Pflege einsteigen möchten, wir heißen Sie jederzeit willkommen!

Ihr Profil

✜ Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft (Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
✜ Zusatzqualifikation zur leitenden Pflegefachkraft oder Studienabschluss im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität  

Kenntnisse und Fähigkeiten

✜ Durchführung von Fachanleitungen und Einarbeitungen
✜ Erstellung von Dienstplänen
✜ Umsetzung des Medikamentenmanagements sowie des Beschwerdemanagements
✜ Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
✜ Sicherstellung der fachspezifischen Umsetzung der Tätigkeiten nach SGB V und SGB XI 

Examinierte Pflegefachkraft

Persönliche Stärken

✜ Freude, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Senioren und Kolleg*innen
✜ Selbständiges, verantwortungsbewusstes und schnittstellenorientiertes Arbeiten
✜ Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen
✜ Kommunikations- und Teamfähigkeit
✜ Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit im Alltag 

Wir bieten Ihnen

✜ Eine Willkommensprämie von 1.000,-- € plus einem weiteren Bonus bei Übernahme nach Probezeit von ebenfalls 1.000,-- €
✜ Eine außertarifliche Vergütung
✜ Zuschuss zu den
vermögenswirksamen Leistungen
✜ Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligung des Arbeitgebers
✜ Gesundheitsbonus
✜ Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
✜ Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung
✜ Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
✜ Weitere Punkte erörtern wir gerne im persönlichen Gespräch 

Examinierte Pflegefachkraft   (w/m/d)
 (Alten-, Gesundheits- /Krankenpfleger*in)

Wir freuen uns auf Sie als neue*r Mitarbeiter*in in Voll- oder Teilzeit als Bezugspflegekraft für eine Bewohnergruppe:
Profitieren Sie von unserem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team. Auch wenn Sie gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen haben oder nach einer längeren Unterbrechung wieder in die Pflege einsteigen möchten, wir heißen Sie jederzeit willkommen!

Ihr Profil

✜ Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits-/ Krankenpfleger*in)
✜ Eigeninitiative und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
✜ Freude an der Pflege und Betreuung älterer Menschen
✜ Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Menschen

Kenntnisse und Fähigkeiten

✜ Behandlungspflege und Umgang mit dementiell erkrankten Menschen
✜ Grundpflege
✜ Betreuungsdokumentation sowie Planung Pflegeprozess
✜ Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems 
✜ Wundmanagement
✜ gerne mit Zusatzqualifikation als Hygienebeauftragte*r oder Beauftragte*r für die Medizinproduktesicherheit

Examinierte Pflegefachkraft

Persönliche Stärken

✜ Teamfähigkeit
✜ Innovatives Denken
✜ Flexibilität und eigenständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen

✜ Eine Willkommensprämie von 1.000,-- € plus einem weiteren Bonus bei Übernahme nach der Probezeit von ebenfalls 1.000,-- €
✜ Eine außertarifliche Vergütung in Höhe ab 3.000,-- €
✜ Eine Funktionszulage bei besonderen Kenntnissen und Aufgabengebieten
✜ Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
✜ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
✜ Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
✜ Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligung des Arbeitgebers 
✜ Gesundheitsbonus
✜ Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
✜ Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
✜ Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen und motivierten Team
✜ Eine sorgfältige Einarbeitung und die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung und Qualifikation

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) mit Zusatzausbildung zur PRAXISANLEITUNG

Wir freuen uns auf Sie als neue*r Mitarbeiter*in in Vollzeit (40 Wochenstunden) - Tätigkeit in Teilzeit ist möglich:

Profitieren Sie von unserem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team. Auch wenn Sie gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen haben oder nach einer längeren Unterbrechung wieder in den Beruf einsteigen möchten, wir heißen Sie gerne willkommen!

Ihr Profil

✜ Abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester bzw. Krankenpfleger
✜ Zusatzqualifikation
als Praxisanleiter*in (w/m/d)
✜ Pädagogisches Verständnis und fachspezifische Kenntnisse zur generalistischen Pflegeausbildung wünschenswert

Kenntnisse und Fähigkeiten

✜ Durchführung von Fachanleitungen / Praxisanleitungen und Einarbeitungen
✜ Erstellung und Aufbau eines Ausbildungskonzeptes in Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsmanagement und der Pflegedienstleitung
✜ Planung und Durchführung von Praxiseinsätzen von Auszubildenden der Kooperationspartner*innen
✜ Verantwortung für den praktischen Teil der generalistischen Pflegeausbildung
✜ Sicherstellung der fachspezifischen Umsetzung der Tätigkeiten nach SGB V und SGB XI

Pflegedienstleitung

Persönliche Stärken

✜ Freude, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Senioren, Kollegen und Auszubildenden
✜ Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Auszubildenden sowie Spaß an der Wissensvermittlung inkl. guter, positiv motivierender Kommunikation
✜ Selbständiges, verantwortungsbewusstes und schnittstellenorientiertes Arbeiten
✜ Organisationsvermögen / Interesse an Konzeptentwicklung & Prozessabläufen
✜ Innovatives Denken, Flexibilität und Belastbarkeit im Alltag

Wir bieten Ihnen

✜ Eine Willkommensprämie von 1.000,-- € plus einem weiteren Bonus bei Übernahme nach der Probezeit von ebenfalls 1.000,-- €
✜ Eine außertarifliche Vergütung in Höhe ab 3.300,-- €
✜ Eine Funktionszulage bei besonderen Kenntnissen und Aufgabengebieten
✜ Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
✜ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
✜ Zuschuss zu den
vermögenswirksamen Leistungen
✜ Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligung des Arbeitgebers
✜ Gesundheitsbonus
✜ Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
✜ Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung
✜ Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
✜ Weitere Punkte erörtern wir gerne im persönlichen Gespräch

Pflegehilfskraft (w/m/d)   

Wir freuen uns auf Sie als neue*r Mitarbeiter*in in Voll- oder Teilzeit:
Profitieren Sie von unserem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team. Auch wenn Sie gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen haben oder nach einer längeren Unterbrechung wieder in die Pflege einsteigen möchten, wir heißen Sie jederzeit willkommen!

Ihr Profil

✜ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits-/Krankenpfleger*in, Familienpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in oder Erfahrungen in diesen Tätigkeitsbereichen)
✜ Freude an der Pflege und Betreuung älterer Menschen

Kenntnisse und Fähigkeiten

✜ Individuelle Pflege, Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen
✜ Führen der Pflegedokumentation, Einbeziehen der Bewohner*innen und Angehörigen in die Versorgung
✜ Umsetzung der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung
✜ Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

Pflegehilfskraft

Persönliche Stärken

✜ Teamfähigkeit
✜ Hohe persönliche Motivation und Engagement
✜ Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
✜ Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Menschen
✜ Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

✜ Eine übertarifliche Vergütung
✜ Zuschuss zu den
 vermögenswirksamen Leistungen
✜ Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligung des Arbeitgebers 
✜ Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
✜ Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen und motivierten Team
✜ Eine sorgfältige Einarbeitung und die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung und Qualifikation

Reinigungskraft  (w/m/d) 

Wir freuen uns auf Sie als neue*r Mitarbeiter*in in Teilzeit:
Profitieren Sie von unserem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team. Auch wenn Sie gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen haben oder nach einer längeren Unterbrechung wieder in den Beruf einsteigen möchten, wir heißen Sie gerne willkommen!

Ihr Profil

✜ Eigenverantwortliche Arbeitsweise
✜ Freude an der Betreuung, Begleitung und dem Austausch mit älteren Menschen
✜ Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Menschen allgemein
✜ Erfahrung als Reinigungskraft
erwünscht

Kenntnisse und Fähigkeiten

✜ Durchführung manueller Reinigungs- und Pflegearbeiten
✜ Förderung und Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen
✜ Gestaltung des Wohnumfeldes der Bewohner*innen
✜ Umgang mit dementiell erkrankten Menschen 
✜ Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen

Mobirise

Persönliche Stärken

✜ Teamfähigkeit
✜ Hohes persönliches Engagement und Motivation
✜ Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
✜ Belastbarkeit 

Wir bieten Ihnen

✜ Eine angemessene Vergütung
✜ Anerkennung Ihrer wichtigen und anspruchsvollen Tätigkeit
✜ familienfreundliche Arbeitszeiten
✜ Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
✜ Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung  per E-Mail an die Einrichtungsleitung, Sandy Jost-Beale
E-Mail: heimleitung@seniorenzentrum-rhoen.de.
Auch für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Tel.
 06654  91 77 94-21.

Impressum | Datenschutz

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Tel.:   06654 - 917794-0   |  Fax: 06654 - 917794-40    |  E-Mail:  info@seniorenzentrum-rhoen.de  |  http://www.seniorenzentrum-rhoen.de
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